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招聘公告

华新环境工程(十堰)有限公司招聘公告

2017-11-281152次
 

 

                                    HR2017-068

根据华新环境工程(十堰)有限公司工作的需要,现面向集团内公开招聘以下岗位人员:

一、招聘岗位及应聘要求:

岗位:中控操作

人数:4

岗位职责:

1、操作中控室生活垃圾预处理系统控制专用计算机,控制和调整生活垃圾预处理系统的设备,保证所控制设备的运行安全和现场人身安全,发现设备运行中设备异常、故障报警应立即做出判断并与巡检工联系确定故障原因后,进行调整操作,对重大故障隐患应立即向生产主管反映,保持稳定的质量水平,提高产量;

2、根据预处理工艺要求的控制标准,保证RDF生产的设备正常运转,控制物料破碎细度,确保物料入窑质量;

3、对预处理系统运行状态进行维护,优化参数控制,提高产量;

4、系统的学习中控操作,有义务指导其他生产人员操作;

5、做好中控室的卫生清扫工作,保养所使用的计算机;

6、如实填写中控记录表;

7、担负值班长职责协调本班的日常工作;

8、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

性别:男女不限

年龄:20-45

学历:初中及以下

专业:相关专业

要求:能熟炼控制车间所有设备的开启和关停,了解设备间的连锁和开关顺序,能根据化验的数据合理优化工艺,具备一定的沟通和组织能力。负责车间所有设备的检查和维护保养,具备一定的维修保养知识。

岗位:行车工

人数:8

岗位职责:

1  负责完成当班生产任务。

2  对相关设备进行维护:如轴承润滑、减速机补油、轨道螺栓紧固、配合维修等。

3  做好交接班行车设备的检查工作,认真填写报表。

4  负责行车清洁卫生工作。

5  在日常工作中,执行各级法律、法规、规章和工厂相关安全、环境管理制度及其它各项规章制度。

任职要求:

性别:男女不限

年龄:20-45

学历:初中及以下

专业:相关专业

要求:能熟料操作行车对物料进行转运破碎、转运储存和出池等操作,具备一定的行车保养知识。

岗位:巡检工

人数:4

岗位职责:

1  负责在现场检查生产线运行状况;配合中控室人员对工厂生产运行系统的开机、停机等安全操作。

2  负责所管辖区域内所有设备的检查、维护和安全运转。

3  负责设备简单维修工作:如更换辊筒、更换刮料器、更换档皮、收紧螺丝等。

4  负责处理:如皮带跑偏、物料堵塞、抛漏、缠绕物清理等生产过程中相关工作。

5  巡检岗位对所规定管辖设备系统的巡检不低于每班三次。

6  发现重大隐患或事故应立即报告,情况紧急时可采取立即停车措施,并报告值班长,做好记录。

7  负责区域内的设备清洁卫生工作。

8  在日常工作中,执行各级法律、法规、规章和工厂相关安全、境管理制度及其它各项规章制度。

任职要求:

性别:男女不限

年龄:20-45

学历:初中及以下

专业:相关专业

要求:定时巡视,杜绝事故隐患,发现问题及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修、检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录。

岗位:值班长

人数:4

岗位职责:

1  负责组织车间班组生产管理,完成生产任务;

2  负责监管工厂所有设备的安全开、停操作;

3  负责生产与维修协调及生产相关的各项现场故障处理工作;

4  负责对生产系统的正常运行进行监控,当发现异常情况时,必须及时处理,必要时应立即向相关上级汇报,并做好记录;

5  负责对当班生产岗位工人的工作职责的履行、劳动纪律的遵、,操作规程的执行等进行督导检查;

6  拒绝一切违章指令,及时制止违章作业和危害人身、设备安全的操作;

7  组织当班员工一起完成设备维护等工作;

8  负责生产相关数据统计记录工作;

9  负责本班员工的精神状态评估工作;

10 负责第三方清洁人员的管理,并完成规定区域内的设备清洁卫生工作;

11 负责本班员工的日清日结考核工作;

12 负责组织班前交接班会议的召开;

13 在日常工作中,执行各级法律、法规、规章和工厂相关安全、环境管理制度及其它各项规章制度。

任职要求:

性别:男

年龄:20-45

学历:高中

专业:相关专业

要求:负责本班安全、运行、维护工作。领导值班员接受、执行调度命令;发现和及时处理缺陷;审查值班记录;完成安全技术培训工作。

岗位:水气处理

人数:4

岗位职责:

1  负责废水、废气处理系统的操作与巡检工作;

2  对相关设备进行维护、清理:如阀门、泵轴承、风机更换齿轮油及冷却水

更换、各节点过滤器清理、膜疏通、配合维修等;

3  负责交接废水、废气处理运行情况,认真填写报表;

4  负责区域内的设备清洁卫生工作;

5  完成上级布置的其它任务;

6  在日常工作中,执行各级法律、法规、规章和公司相关安全、环境管理制度及其它各项规章制度;

任职要求:

性别:男女不限

年龄:20-45

学历:初中及以下

专业:相关专业

要求:熟悉污水处理的流程,能根据出水指标调整药剂量和设备系数,具备一定电气和设备保养知识。

岗位:质量控制工

人数:2

岗位职责:

1  负责进厂垃圾的取样、检测及记录填写;

2  负责出厂RDF的取样及检测及记录填写;

3  负责RDF生产中各节点的取样、检测及记录填写;

4  负责污水处理各节点水样的检测、记录填写;

5  负责垃圾、污水样品检测结果的上报;

6  负责区域内的设备清洁卫生工作;

7  在日常工作中,执行各级法律、法规、规章和工厂相关安全、环境管理制度及其它各项规章制度。

任职要求:

性别:男女不限

年龄:20-45

学历:初中及以下

专业:相关专业

要求:负责质量的控制、原料检测、取样、生产配合比下达等。

岗位:生产经理

人数:1

岗位职责:

1、全面负责生产部门各项日常事务,确保生产系统高效安全运行。

2、负责工厂的生产运营管理工作,保证工厂制定的垃圾处置计划顺利完成。

3、负责生产数据纪录及分析、提出生产设备和生产工艺改进方案。

4、组织对工厂各类生产事故诊断、分析、预测,制定应急预案。

5、定期对工厂设备进行二级巡检工作,促进设备巡检管理监督。

6、负责安排生产人员协助维修部门各项维修工作的实施。

7、负责生产部门的直接下级和间接下级的考核工作。       

8、负责生产部门、物流管理及技术部门的相关协调工作。    

10、负责本部门相关考核数据、记录报表的改进和内容的制定工作。

11 在日常工作中,执行各级法律、法规、规章和公司相关安全、环境管理制度及其它各项规章制度。

任职要求:

性别:男

年龄:25-40

学历:大专

专业:相关专业

要求:1、组织员工对设备进行巡检,记录设备运行状态,有异常状态运行的设备及时向上级汇报;

2、按责任制划分卫生、设备片区,进行管理,将设备与卫生落实到每个责任人;

3、协调技术、维修、生产各部门,合理安排生产;

4、定期与维修、电气进行技术交流;

岗位:技术经理

人数:1

岗位职责:

1、全面负责技术部门各项日常事务,确保废水、废气系统高效安全运行。

2、负责工厂的废水、废气处理系统、化验室的管理工作。    

3、负责废水、废气处理运行纪录及分析,提出废水、废气设备和废水、废气

工艺改进方案。

4、组织对工厂各类废水、废气生产、化验室检测等各类事故诊断、分析、预

测,制定应急预案。          

5、定期对废水、废气处理系统设备进行二级巡检工作。         

6、负责对工厂垃圾、水质等化验结果的审核与提报。

7、负责安排协助维修部门各项维修工作的实施。           

8、负责技术部门的直接下级和间接下级的考核工作。

9、组织部门员工定期进行废水、废气处理系统、垃圾与污水化验的专业能力。

培训。           

10  负责与维修部门、物流部门及生产部门的相关协调工作。 

11负责本部门相关考核数据、记录报表的改进和内容的制定工作。

12 完成上级布置的其它任务。

13 在日常工作中,执行各级法律、法规、规章和工厂相关安全、环境管理制度及其它各项规章制度。

任职要求:

性别:男

年龄:25-40

学历:大专

专业:相关专业

要求:1、负责控制原料进厂取样,对水份、硫化氢等物质进行检测,协同安全经理做现场高危标识警示牌;

2、负责与窑线生产进行协调,控制RDF入窑粒度、水份等容易对窑线生产线影响的成份,及时调整喂料量;

3、安排员工培训,提高操作水平。

岗位:维修经理

人数:1

岗位职责:

1   全面主持生产部日常工作,协助公司总经理进行生产管理工作。

2   组织制定和执行有关全面设备管理的规定及检查考核制度。      

3   结合公司的生产和发展规划,组织制定部门工作目标和计划。

4   组织对生产设备事故进行分析和处理。             

5   负责公司固定资产的管理和资本支出项目的申报和落实。        

6   全面负责公司的设备管理。确保有一个有效的设备维修计划和维修体系的高效运行,支持设备的维护保养、检修计划和实施、设备历史纪录及分析、备件管理等相关维修活动;向计算机化维修管理系统的发展和提高;组织对公司各类生产设备实行定期、定点故障诊断,分析预测,制定应急预案。

7   全面规划和组织公司设备的检修工作;能在公司内协调各部门的资源,以达到最高的工作效率和设备运行效率。           

8   负责部门员工的职业生涯管理。通过培训、激励等措施提高员工的技能,引导员工的个人发展以支持公司的发展。

9   运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况,提高设备运转质量和维修效率;

10  督促各岗位认真履行岗位职责,协调专业配合,保证各管理体系正常运行。

11  完成上级交办的其他工作

任职要求:

性别:男

年龄:25-40

学历:大专

专业:相关专业

要求:1、全面主持维修的日常工作;

2、组织制定和执行有关全面设备管理的规定及检查考核制度;

3、结合公司的生产和发展规划,组织制定部门工作目标和计划;

4、全面负责公司的设备管理,确保维修体系的高效运行,支持设备的维护保养,检修计划和实施,设备历史纪录及分析,备件管理等相关维修活动,组织对公司各类生产设备实行定期、定点故障诊断、分析预测、制定应急预案;

5、组织员工培训,提高专业技能。

岗位:维修经理

人数:1

岗位职责:

1   全面主持生产部日常工作,协助公司总经理进行生产管理工作。

2   组织制定和执行有关全面设备管理的规定及检查考核制度。      

3   结合公司的生产和发展规划,组织制定部门工作目标和计划。

4   组织对生产设备事故进行分析和处理。             

5   负责公司固定资产的管理和资本支出项目的申报和落实。        

6   全面负责公司的设备管理。确保有一个有效的设备维修计划和维修体系的高效运行,支持设备的维护保养、检修计划和实施、设备历史纪录及分析、备件管理等相关维修活动;向计算机化维修管理系统的发展和提高;组织对公司各类生产设备实行定期、定点故障诊断,分析预测,制定应急预案。

7   全面规划和组织公司设备的检修工作;能在公司内协调各部门的资源,以达到最高的工作效率和设备运行效率。           

8   负责部门员工的职业生涯管理。通过培训、激励等措施提高员工的技能,引导员工的个人发展以支持公司的发展。

9   运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况,提高设备运转质量和维修效率;

10  督促各岗位认真履行岗位职责,协调专业配合,保证各管理体系正常运行。

11  完成上级交办的其他工作

任职要求:

性别:男

年龄:25-40

学历:大专

专业:相关专业

要求:1、全面主持维修的日常工作;

2、组织制定和执行有关全面设备管理的规定及检查考核制度;

3、结合公司的生产和发展规划,组织制定部门工作目标和计划;

4、全面负责公司的设备管理,确保维修体系的高效运行,支持设备的维护保养,检修计划和实施,设备历史纪录及分析,备件管理等相关维修活动,组织对公司各类生产设备实行定期、定点故障诊断、分析预测、制定应急预案;

5、组织员工培训,提高专业技能。

岗位:生产保全部部长

人数:1

岗位职责:

1   全面主持生产部日常工作,协助公司总经理进行生产管理工作。

2   负责对生产过程的确认并对生产全过程进行控制。       

3   根据月度生产计划,合理的安排设备检修及日常的双周维护计划。

4   根据公司制定的生产经营方针,协调相应的维修、物流和生产,保证生产经营任务的完成。

5   组织对生产的全过程实施有效管理,对生产流程中的产、质量实施有效监控和协调。

6   优化操作和技术改进,有效降低各种生产消耗,维持低生产成本。

7   根据生产需要,制定和下达物资采购的计划和物资验收,保证进厂物资的质和量能满足生产需要。            

8   制定部门的绩效考核方案,实行量化考核,提升员工的激励机制。

9   落实部门员工的技能培训,提高其素质修养。履行公司的各项规章制度,并严格执行。

10  落实执行公司安排的各项工作。

任职要求:

性别:男

年龄:25-40

学历:大专

专业:相关专业

要求:1、全面主持生产部日常工作,协助总经理协调生产;

2、负责对生产过程的确认,组织与协调窑线与环保工作;

3、制定部门的绩效考核方案,实行量化考核,提升员工的激励机制;

4、根据生产需要,及时调整进厂原生料与出厂RDF物料平衡;

5、组织部门员工安全培训,技能培训,提高整体员工安全意识、技能水平。

岗位:行政与安全经理

人数:1

岗位职责:

1、负责组织和安排管理层会议,并跟踪会议决定的贯彻落实情况;

2、协助总经理监管污泥预处理工厂的安全、生产、运行和质量工作,提供决策支持,做好人力资源管理;

3、负责组织编制公司长远规划和年度经营计划;

4、负责制定和完善公司内部管理体系和各项管理制度;

5、负责督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;

6、制定办公室年度、月度工作计划,并组织实施;

7、负责公司形象宣传、维护和推广;

8、配合公司领导做好对内、对外的协调,接待相关单位和上级部门的来访;

9、负责公司办公室及污泥预处理工厂的环境监督;

10、负责固定资产的管理和办公用品的采购;

11、负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理;

12、负责公务用车管理;

13、负责控制公司预算,降低公司管理费用开支。

任职要求:

性别:男

年龄:25-40

学历:大专

专业:相关专业

要求:1、执行公司日常对外行政工作;

2、负责办理员工入职、离职、转正、加薪等相关工作及相关档案、证照的保管;

3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

5、执行公司安全管理体系,并推动落实;

6、定期组织员工安全培训,提高员工安全意识;

二、待遇:

薪酬:根据岗位和个人能力确定薪酬

福利:按国家规定依法缴纳五险一金、享受员工年休假等假期福利、法定节假日加班费;享受工作餐补贴、绩效奖励、节假日福利等实际福利。

三、报名程序及联系人:

1请应聘者将个人简历以Word文档的方式添加到附件,并将文件命名为“应聘者姓名 + 应聘职位名称)”投递至:liuyuan@huaxincem.com(xiangfan)(无论是否通知面试,应聘资料不予退还)。

2、初审合格后,公司将通知应聘者参加面试。

联系人与联系方式:

联系人:刘圆

电子邮件:liuyuan@huaxincem.com

联系电话:0719-7580958