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岗位/ 专业名称 |
人数 |
需求人员条件 |
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主要工作职责及任职要求 | ||
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人力资源/行政管理 |
2 |
主要工作职责：
负责公司人力资源运行、员工薪酬、绩效考评体、招聘、培训等人力资源相关工作，以及负责公司行政事务性工作。
任职要求：
1、具有人力资源专业本科以上学历；2、30岁以下；男性优先；具有人力资源管理经验的优先；
3、有一定的数据统计分析、研究问题和具备良好的英文及中文文字报告能力；
4、熟练运用Word，Excel，Powerpoint等办公自动化软件；
5、熟悉国家关于人力资源管理方面的相关政策和法规；
6、沟通与口头表达能力强，有良好的团队协作精神和亲和力；
7、能够长期驻外（黄石、鄂州以外）。 |
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采购管理(为物资专管员) |
3 |
主要职责：
1、负责公司物资采购及协调工作；
2、负责采购物资数据的收集、统计等管理工作；
3、负责公司生产采购计划的制订，分析水泥包装袋大宗原材料物资采购运行状况；
4、负责公司物流过程监控工作。
任职要求： 1、水泥工艺相关专业或物流管理等相近专业大专及以上学历；30岁以下；男性优先；
2、熟练运用Word，Excel，Powerpoint等办公自动化软件；有一定的分析、研究问题和具备良好的英文及中文文字报告能力；
3、沟通与口头表达能力强，有良好的团队协作精神；
4、有物资采购、物流管理工作经验优先；
5、能够长期驻外工作（黄石、鄂州以外）。 |
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设备管理（电气） |
2 |
主要职责：
负责公司电气设备的日常管理工作。
任职要求：
1、电气或机电专业本科及以上学历；35岁以下；男性优先；
2、有2年以上电气设备管理经验优先；
3、具备良好的沟通能力，能有效的分析问题，并提出可行的能规避风险的解决方案；
4、能熟练运用办公自动化软件进行工作；
5、良好沟通协调能力；富有良好的团队合作及敬业精神；
6、能够长期驻外工作（黄石、鄂州以外）。 |
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设备管理（机械） |
2 |
主要职责：
负责公司机械设备的日常管理工作。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历；35岁以下；男性优先；
2、有2年以上机械设备管理经验优先；
3、具备良好的沟通能力，能有效的分析问题，并提出可行的能规避风险的解决方案；
4、能熟练运用办公自动化软件进行工作；
5、良好沟通协调能力；富有良好的团队合作及敬业精神；
6、能够长期驻外工作（黄石、鄂州以外）。 |
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设备管理（项目） |
1 |
主要职责：
负责公司项目设备的日常管理工作。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历；35岁以下；男性优先；
2、有2年以上电气设备管理经验优先；
3、具备良好的沟通能力，能有效的分析问题，并提出可行的能规避风险的解决方案；
4、能熟练运用办公自动化软件进行工作；
5、具有良好沟通协调能力，富有良好的团队合作及敬业精神；
6、能够长期驻外工作（黄石、鄂州以外）。 |
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物料检验工 |
1 |
主要职责：负责公司原材料检验等工作。
任职要求：
1、30岁以下；高中及以上学历；身体健康，能够正常工作；
2、熟练运用Word，Excel等办公自动化软件；
3、能够遵纪守法，无不良记录；
4、具备良好的沟通能力；能够吃苦耐劳，富有良好的团队合作及敬业精神；
5、能够长期驻外工作（黄石、鄂州以外）。 |
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