华新水泥股份有限公司环保事业部/环境工程公司招聘公告
华股HR招2011-021号
华新水泥股份有限公司，是一家股票在上海证券交易所挂牌交易的上市公司，是国家重点支持发展的五大水泥集团之一。本公司同世界上最大的水泥制造商瑞士Holcim集团有着紧密的战略合作伙伴关系，是外商投资企业。
公司以“节能减排、环境友好”为己任，致力于发展成为中国最具品牌影响力的资源综合利用、为环境和生态质量改善提供先进技术和服务的特大型建材集团！
公司环保事业部及其环境工程公司，秉承公司全新的发展战略，以拥有国际领先的水泥窑协同处理市政垃圾/污泥、危险废弃物、污染土等核心技术，开展环境保护咨询、项目设计、施工等服务。
公开诚聘英才，共谋发展！成就梦想！
我们以人为本！热忱欢迎您的加盟！
一、招聘职位、职责及任职要求
（一） 业务发展经理/主管 3人
主要职责：
1、制定环保业务年度开发计划；
2、对公司拟进入区域进行前期市场分析及调查；
3、建立与当地政府及相关部门的合作关系；
4、拟订合作方案，进行商务谈判和协议/合同的签订；
5、协助项目部开展项目移交后的后续协调工作。
任职要求：
1、年龄：25-35岁；
2、教育背景：经济及管理类相关专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验：3年及以上业务开发等相关工作经验；
4、能力素质与技能：
- 熟悉投资分析及管理业务，具备一定的财会专业知识；
- 良好的制定工作计划并组织实施的能力；
- 良好的沟通协调与人际关系能力；
- 能适应经常出差。
（二）公共关系经理 1人
主要职责：
1、负责公共关系风险监控、评估工作，处置各类公共关系应急预案，根据事业部公共关系发展规划和年度工作计划开展日常工作等；
2、策划并组织实施高端公共关系方案，开展对公司利益相关方高层的公关工作；
3、负责建立并保持与地方政府部门、权威机构、新闻媒体等相关单位的公共关系；
4、建立与更新公共关系客户数据库系统；
5、对外宣传与推广。
任职要求：
1、年龄：28-35岁；
2、教育背景：新闻传媒/行政或公共关系管理类专业，本科及以上学历；
3、工作经验：3年以上大型企业宣传、公关部门或媒体工作经验；
4、能力素质与技能：
- 熟悉媒体宣传运作规律；
- 具备良好的策划和执行能力；
- 熟悉使用各类办公软件，较强的文字处理能力，能撰写相关政策研究报告和新闻报道；
- 具有很强的沟通、协调、组织和分析能力，能独立应对并妥善处理各类突发和应急事件
- 具有良好的英语听说读写能力（CET-6以上）。
（三）人力资源经理 1人
主要职责：
1、建立和完善事业部人力资源管理制度；
2、调整和完善组织结构和岗位编制，组织实施人力资源的招录、甄选与配置等人力资源管理活动；
3、制订员工发展规划；
4、制定绩效评价方案并组织实施；
5、编制年度人力成本预算，制定公司绩效奖励考核办法并实施；
6、收集、统计和管理员工个人信息资料，更新维护SAP_HR系统数据。
任职要求：
1、年龄：28-35岁；
2、教育背景：人力资源或管理类相关专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验：5年以上专职人力资源开发与管理工作经验者；
4、能力素质与技能：
- 熟悉人力资源管理的全部业务模块；
- 较强的计划和组织能力；
- 较强的分析、研究问题和文字报告能力；
- 曾担任过人力资源经理者优先。
（四）发展与培训经理
主要职责：
1、制定事业部员工培训管理制度，完善培训管理体系；
2、起草事业部年度培训计划和相关培训实施计划；
3、执行事业部系统内员工职位等级评定、员工职称评聘、职业技能鉴定的组织申报；
4、研究领导力发展与人才测评，提供相关项目支持。
任职要求：
1、年龄：25-35岁；
2、教育背景：管理类或相关专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验：具有相关工作经验者优先；
4、能力素质与技能：
- 熟悉培训组织作业流程；
- 熟悉招聘与岗位培训流程；
- 独立制作课件和演讲能力；
- 具有较强的语言表达与组织协调能力。
（五）预算管理及分析经理/主管 1人
主要职责：
1、编制预算管理办法以及相关实施细则，建立并保证预算管控体系的正常运行；
2、组织编制财务计划、年度财务预算、分月财务预算；
3、监控并分析预算执行情况；
4、编制月度财务管理报告；
5、收集行业信息，按季编制行业分析报告。
任职要求：
1、年龄：28-35岁；
2、教育背景：财务管理、会计学专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验：2年以上财务会计管理工作经验者；
4、能力素质与技能：
- 掌握会计及税收专业知识，了解国家会计制度、税收法规、政策等；
- 熟练使用办公软件和会计软件；
- 良好的英语听说读写能力，能阅读本专业英文资料；
- 助理（含助理）会计师以上职称。
（六）审核与报表主管 1人
主要职责：
1、负责会计凭证的审核；
2、编制与合并各类财务报表；
3、审计资料的收集、编制、汇总与审核，配合审计师相关审计工作；
4、税收申报与缴纳；
5、管理银行预留法人印鉴。
任职要求：
1、年龄：25-35岁；
2、教育背景：财务管理、会计学专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验：2年以上相关工作经验者优先；
4、能力素质与技能：
- 熟悉国家财税金融政策、财经纪律、会计制度；
- 具备全面系统的财务管理相关专业知识；
- 熟练使用办公软件和会计软件；
- 助理（含助理）会计师以上职称。
（七）会计核算主管 1人
主要职责：
1、负责日常费用报销与控制；
2、固定资产核算与管理；
3、采购、销售核算以及相关合同的管理；
4、税费清算；
5、成本结转与分析；
6、编制银行存款余额表。
任职要求：
1、年龄：25-35岁；
2、教育背景：财务管理、会计学专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验：2年以上相关工作经验者优先；
4、能力素质与技能：
- 熟悉国家财税金融政策、财经纪律、会计制度；
- 具备全面系统的财务管理相关专业知识；
- 熟练使用办公软件和会计软件；
- 助理（含助理）会计师以上职称。
（八）工程现场管理经理/主管 3人
主要职责：
1、在招标委员会的指导下，协助开展招标工作；
2、参与图纸会审，负责图纸等相关文件资料的保管工作；
3、负责土建施工质量、进度、安全等控制，解决施工中的具体专业技术问题；
4、协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系，协助审核工程付款；
5、审核相关专业有关设备、材料的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；
6、参加土建施工的初验及竣工验收，核定工程结算等。
任职要求：
1、年龄：28-40岁；
2、教育背景：工民建等相关专业，大专及以上学历；
3、专业工作经验：2年以上工程与项目管理工作经验；
4、能力素质与技能：
- 熟悉土建及工程管理流程及相关专业知识和政策法规；
- 具备解决现场工程技术问题的能力；
- 良好的组织协调和人际沟通能力；
- 良好的团队合作精神；
- 能在项目工地长期工作；
（九）工艺/技术研发经理/工程师 3人
主要职责：
1、 对拟处置或利用的废物性质进行研究；
2、 针对废物性质，研究开发不同的处置或利用工艺路线；
3、 针对不同处置或利用工艺路线，对主要工艺设备进行遴选；
4、 对国内外相关领域的新理论、新工艺、新设备进行跟踪；
5、 对国内从事该领域的研究机构、设计单位、制造单位、处置单位的工艺和技术进行及时跟踪和分析；
任职要求：
1、年龄：25-35岁；
2、教育背景：环境工程、无机非金属材料或化学专业，研究生及以上学历；
3、专业工作经验：具有3年以上水泥或化工企业工作经验者优先；
4、能力素质与技能：
- 具备分析化学和水泥生产工艺基本知识；
- 较强的独立思考和工作创新能力；
- 较强的英语听说读写能力（CET-6以上）；
（十）质量保证与质量控制经理/主管 1人
主要职责：
1、建立并完善进厂废物、AFR、RDF质量控制体系；
2、组织并实施进厂废物、AFR、RDF质量控制；
3、进厂废物、AFR、RDF质量保证；
4、开展进厂废物、AFR、RDF质量控制和质量保证相关培训工作。
任职要求：
1、年龄：28-40岁；
2、教育背景：有机/合成/分析化学专业，本科及以上学历；
3、专业工作经验：具有2年以上样品制备及前处理、分析工作经验者优先；
4、能力素质与技能：
- 熟悉国际/国家质量体系知识；
- 精通各种分析方法及设备工作原理；
- 受过生产和质量管理等方面的培训。
二、用人单位及工作地点：
1、用人单位：华新水泥股份有限公司环保事业部/环境工程公司
2、工作地点：湖北省武汉市光谷大道国际企业中心
三、薪酬待遇
1、按照应聘录用人员的实际工作能力协商确定薪酬。
2、享受国家规定的企业员工社会保险和公司提供的福利待遇。
四、报名程序
1、请应聘者将个人简历以word文档的方式添加到附件，并保存文件名为“应聘者姓名（应聘的单位名称，应聘的职位名称）”投递至yuanmeng@huaxincem.com。无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。
2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料：1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、英语等级证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件各一份。
3、简历投递截止日期：2011年5月31日
五、符合任职要求的本集团员工均可应聘上述职位。
六、联系人与联系方式
联系人：曹女士、袁女士
电 话：027-87806060转680919、680907
传 真：027-87773962
电子邮件： yuanmeng@huaxincem.com
