华新建材集团股份有限公司始创于1907年，被誉为中国水泥工业的摇篮。公司A股 (600801) 和 H 股(06655)分别在上海证券交易所和香港交易所上市，并与瑞士Holcim集团结为战略伙伴关系。业务覆盖国内17个省/市/自治区和中亚、东南亚、非洲、中东及南美等18个海外国家，拥有300余家分、子公司，品牌价值突破千亿元人民币，名列中国制造业 500 强和财富中国 500 强。

  骨料业务作为华新建材集团一体化发展的重要一环，目前是集团国内业绩的支撑，2024、2025年连续两年产能及产、销量均位居全国第一。目前，华新在全球运营52家砂石骨料工厂，总年产能3亿吨。其中国内以华中、西南和华南为核心区域，布局40家工厂，并建有全球最大的机制砂石生产基地（黄石华新绿色建材）。海外在6个国家已运行12家骨料工厂。

  为满足既有骨料工厂运行管理、海外新项目发展及骨料矿山人才储备需要，华新骨料业务（AMP）现面向社会公开招聘地质及资源利用岗位人才。有关事项公告如下：

 

一、岗位名称：地质 招聘人数（1人）

（一）岗位职责

1.骨料矿山资源调查，勘查方案制订及支持等；

2.骨料资源可行性分析及研究；

3.负责骨料资源新增及扩权方案支持及审定；

4.非金属矿产资源开发；

5.负责骨料矿山采剥方案及相关地质矿体模型建立。

 

（二）任职要求

1.年龄45岁以内，地质学/地质工程等资源勘查类专业，专科以上学历；

2.熟练掌握‌CAD‌、‌MapGIS、3D Mine‌等专业软件，具备基本的英语沟通能力（需海外出差）；

3.具备5年以上非金属矿产野外勘查经验，有地质勘查全流程工作经验者最佳（踏勘/预查、普查、详查、勘探）；

4.熟悉建材类矿产勘查规范、流程、取样要求、矿体圈定原则及资源储量估算方法，具备独立完成建材矿山地勘方案设计、工程布置、工程验收的能力；

5.具有良好的组织协调与沟通领导能力，具有高度的责任心和吃苦耐劳精神，能接受国内外出差。

 

二、岗位名称：资源利用 招聘人数（1人）

（一）岗位职责

1.负责骨料矿山开采的施工管理工作，具体负责采掘施工方案设计、施工监管与验收、新工艺技术引进推广等；

2.负责审定矿区总体开拓工程的布置和设计，解决矿山生产中遇到的采矿技术难题，确保供矿能力的发挥；

3.负责审查、跟踪核心骨料矿山月度/年度开采计划；

4.负责骨料矿山运行跟踪及成本优化支持、降本举措制定及实施跟踪；

5.负责骨料矿山采剥方案及相关矿体开采模型建立。

 

（二）任职要求

1.年龄45岁以内，采矿工程及相关专业，专科以上学历；

2.具有5年以上非煤矿山露天开采及现场管理经验最佳；

3.熟练掌握矿山开采的施工方案设计、开采的采场设计、作业计划编制、采矿量核算、工程验收等专业知识；

4.能熟练使用CAD、3D Mine等专业软件及Word、Excel等办公软件；

5.具有良好的组织协调与沟通领导能力，具有高度的责任心和吃苦耐劳精神，能接受国内外出差。 

 

三、 岗位名称：设备管理 招聘人数（2人）

（一）岗位职责

1.熟悉骨料干/湿法生产线产能、工艺布置及主机设备性能，针对设备运行状态进行支持服务，提供设备操作、日常维护、故障处理等技术支持，解决一线设备管理相关诉求，保障生产顺畅；

2.负责骨料生产线（干/湿法）主机设备（各类型破碎机、筛机及制砂设备等）状态监测，建立常态化监测机制，跟踪设备运行参数，及时预警异常，防范设备故障；

3.推进设备管理技术创新，探索设备智能化监测、节能优化、维修升级等新技术、新方法，优化设备管理流程，提升设备管理效率和技术水平；

4.总结骨料生产线主机设备运行及生产经验，编制培训及指导手册。

 

（二）任职要求

1.年龄45岁以内，大专及以上学历，机械工程、机电一体化、矿山机械等相关专业，熟悉骨料生产线设备者可适当放宽学历要求；

2.具备3年及以上骨料、矿山、水泥等重工业设备管理经验，熟悉各类型破碎机、筛机及制砂设备等骨料核心设备的工作原理、结构及维修要点，有同等岗位工作经验者优先；

3.精通机械传动、液压、润滑系统，具备较强的设备故障判断和解决能力；能看懂设备图纸且熟练使用CAD软件，熟练使用Office办公软件进行数据记录、分析和报告撰写；

4.具备强烈的责任心和安全意识，将设备稳定运行和安全生产放在首位；具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行力，能高效对接各相关部门；吃苦耐劳，务实肯干，适应骨料生产基地现场工作环境，能承受一定的工作压力。

5.具备设备智能化管理、节能优化相关经验者优先。

 

四、工作地点

武汉市高新大道426号华新大厦B座

 

五、报名程序

申请通道：jiangli@huaxin.com (应聘人员姓名+岗位名称+联系方式)

初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件；

六、联系方式 

联系人：姜丽
联系电话：1517142958

 

应聘人员登记表